Bereichsleiter:in Security – Tirol

Bereichsleiter:in Security – Tirol

Innsbruck, (m/w/d) in Vollzeit (40 h)

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Facility-Services. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit arbeitet das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich daran, maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte und Facility-Services zu entwickeln.

Hochqualifizierte und gut geschulte Mitarbeiter:innen stellen sicher, dass Kund:innen rund um die Uhr professionell betreut werden. Praxisnahe Expertise bildet dabei das Fundament für den Erfolg und das Vertrauen, das das Unternehmen bei seinen Kund:innen genießt.

Durch die Pflege langjähriger Kundenbeziehungen hat sich das Unternehmen einen festen Platz in der Branche erarbeitet.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine Stelle mit Führungsverantwortung, bei der Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft wertgeschätzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Zielvorgaben und der Unternehmensvertriebsstrategie
  • Betreuung strategischer Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit anderen Unternehmensbereichen (Cross-Selling)
  • Übernahme operativer Aufgaben und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Personalmanagement, Rekrutierung, Einhaltung der Arbeitsschutzvorgaben
  • Festlegung und Umsetzung von Zielen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Überwachung und Optimierung kaufmännischer Aufgaben
  • Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter:innen (7 MA Office, 200 MA in der Region)

Ihre Vorteile

  • Wertschätzendes Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit
  • Homeoffice (bis 20 %)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloser Parkplatz
  • Klimaticket (bei Bedarf)
  • Moderne Arbeitsausstattung (Apple oder Windows)
  • Firmenwagen
  • Weiterbildung (z. B. im Bereich Security, Führung, etc.)
  • Individuell abgestimmte Benefits nach Vereinbarung
  • Team-Events (z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier)
  • Sicherer Arbeitsplatz

Ihr Hintergrund

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL), Matura, Studium oder vergleichba
  • Idealerweise Berufserfahrung im Dienstleistungssektor
  • Vertriebspersönlichkeit mit Führungserfahrung
  • Kommunikativ und lösungsorientiert
  • Eigenverantwortung

Das Vollzeitbruttogehalt startet bei € 72.000 jährlich (plus variabler Anteil), mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Gerne besprechen wir Ihre Gehaltsvorstellungen in einem persönlichen Gespräch.

Jetzt bewerben

Jetzt bewerben

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine berufliche Veränderung und bewerben Sie sich bei uns!