Passion For People

Passion For People

Personalberatung
auf Augenhöhe.

Passion For People.

Unsere einzigartige Stärke: Mit Herz und Verstand.

Generationenwechsel in der Praxis. Wir sind stolz darauf, dass Baby Boomer und Gen Y in harmonischer Zusammenarbeit die Basis unserer Expertise bilden. Diese generationenübergreifende Zusammenarbeit ist mehr als nur eine Randbemerkung – sie ist ein gelegter Bestandteil unseres täglichen Geschäfts. Wir rekrutieren nach vorher abgestimmten Gesichtspunkten Talente aus dem gesamten DACH-Raum und legen unseren Schwerpunkt auf das Fach- und Führungskräfteniveau (B- und C-Level). Wir sind darauf spezialisiert, das verborgene Potenzial in Menschen zu erkennen und Menschen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten zu identifizieren. Wir verstehen Generationen, verbinden Menschen und schaffen so die Basis für Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg. Unsere Expertise umfasst auch individuelle Beratung für berufliche Neuausrichtungen, Veränderungsprozesse und Karriereplanung. Wir begleiten unsere Kunden dabei, ihre beruflichen Ziele zu definieren und strategisch anzugehen. Leidenschaft und die Passion sind es die dazu beitragen, Personalwesen die richtige Richtung für die Zukunft zu geben.

Professionelles Recruiting & Executive Search

Unsere Passion sind Ihre zufriedenen Mitarbeiter:innen.

Auf dem lebhaften Arbeitsmarkt von heute helfen wir Ihnen, die Besten zu finden und zu halten. Bei uns endet die Unterstützung nicht beim Vertragsabschluss. Wir glauben fest daran, dass zufriedene Teams den Unterschied machen. Deshalb setzen wir auf eine erstklassige Employer Experience – von Beginn an.

Talentebindung & Emloyer Branding

Der strategische Vorteil in der heutigen Arbeitsdynamik

Entdecken Sie, wie MARINELL & Co. die Kunst der Talente Bindung meistert – denn die Zukunft Ihres Unternehmens hängt davon ab, wie gut Sie Ihre besten Leute halten können.

In der heutigen Geschäftswelt ist das Halten von Talenten eine Kunst, die oft wichtiger ist als die Akquise neuer. Wir verstehen, dass Führungskräfteentwicklung nicht nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit ist.

Bindung von Talenten & Emloyer Branding

Der strategische Vorteil in der heutigen Arbeitsdynamik

Entdecken Sie, wie MARINELL & Co. die Kunst der Talente Bindung meistert – denn die Zukunft Ihres Unternehmens hängt davon ab, wie gut Sie Ihre besten Leute halten können.

In der heutigen Geschäftswelt ist das Halten von Talenten eine Kunst, die oft wichtiger ist als die Akquise neuer. Wir verstehen, dass Führungskräfteentwicklung nicht nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit ist.

Outplacement

Respektvolle Neuanfänge schaffen

Bei Personalveränderungen setzen wir auf Outplacement – eine sensible Begleitung für Mitarbeiter:innen auf neuen beruflichen Wegen. Dieses Vorgehen reflektiert die Verpflichtung zu sozialer Verantwortung und stärkt das Betriebsklima sowie Ihre Marke als verantwortungsvoller Arbeitgeber.

Über uns

Wir vereinen familiäre Werte, langjährige, nationale sowie internationale Erfahrung mit einem erfrischend energiegeladenen Ansatz. Dies ermöglicht es uns, auf vielfältige Anforderungen und Situationen einzugehen und verleiht uns einen einzigartigen Blick auf anspruchsvolle Personalprozesse.

MARINELL & Co. ist immer bereit den extra Schritt zu gehen – und dies geht über herkömmliche Personalberatung hinaus. Wir verbinden das Beste aus zwei Generationen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen sowohl den Ansprüchen der Gegenwart als auch der Zukunft gerecht wird.

Natalie Marinell

Expertin für B-und C-Level Talenteakquise, Generationenvernetzerin, Mitarbeiterbindungsstrategin und Top-Level Personalberaterin.

Anita Glaser-Marinell

Expertin für Executive Search und Personalmanagement mit 30-jähriger Erfahrung, Talentakquise-Spezialistin für B- und C-Level, Mitarbeiterbindungsstrategin und systemische Coachin.

Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Balance aus Empathie, gezielter Präzision und einem tiefen Verständnis für individuelle Anforderungen.

Der Schlüssel zum Erfolg
liegt in der Balance aus Empathie,
gezielter Präzision und einem tiefen Verständnis
für individuelle Anforderungen.

Unser
Netzwerk

Durch unser sorgfältig ausgewähltes Netzwerk an Partner:innen bieten wir unseren Kunden ein vielfältiges Angebotsspektrum, das auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unser Ansatz garantiert Zugang zu erstklassigen Lösungen und Expertisen, um Ihre Ziele effektiv zu erreichen.

Lorenz Kilga

Corporate Design, Begleitung kreativer und strategischer Veränderungsprozesse

Ulrich Miller-Aichholz

Business Coaching

Elace

Employer Branding, Video & Content Production

Offene Positionen

Führungskräfteentwicklung
ist nicht nur eine Option,
sondern eine Notwendigkeit.

Entwicklung von Führungskräften
ist nicht nur eine Option,
sondern eine Notwendigkeit.

Bei uns verbindet sich scharfe Analytik
mit intuitiver Menschenkenntnis. 

Bei uns verbindet sich scharfe Analytik
mit intuitiver Menschenkenntnis. 

Die Entwicklung von Führungskräften ist nicht nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit.

Bei uns verbindet sich scharfe Analytik
mit intuitiver Menschenkenntnis.