Wir suchen eine erfahrene, umsetzungsstarke und hands-on-orientierte Führungspersönlichkeit, die die Teamleitung IT-Technik übernimmt und den Bereich sowohl operativ als auch strategisch weiterentwickelt.

Unser Auftraggeber, die Würth Hochenburger GmbH, ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klaren Werten und einer starken Unternehmenskultur. Als führender Baustoffhändler in Österreich sowie Baumarktbetreiber in Westösterreich mit Tochterunternehmen in der Schweiz und in Bayern, steht das Unternehmen für Beständigkeit, Qualität und gelebte Kundennähe. Würth Hochenburger ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das Tradition und Innovation auf überzeugende Weise verbindet.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Technik-Teams
• Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Vorbildfunktion im Team („Hands-on“-Mentalität)
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur (Server-, Client- und Netzwerkadministration, Virtualisierung mit VMware)
• Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Betriebs an allen Standorten sowie Koordination externer IT-Servicepartner
• Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Plattformen und IT-Infrastrukturen (Windows- & Linux-Server, Microsoft 365)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und ein freundliches Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen einschließlich Mitarbeiterrabatt
• Firmenrad und Parkplatz in der Tiefgarage
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
• Kooperationen mit Restaurants mit gestützten Gutscheinen
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit Übernahme der Kosten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (z. B. HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
• Idealerweise nachweisliche Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeiter:innen
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-/Server-Umgebungen, Active Directory und Netzwerktechnologien
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeit sowie hohes technisches Verständnis
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit und Reisetätigkeit (AT/DE/CH)
• Führerschein Klasse B

Das Bruttogehalt startet bei € 85.000 p.a. (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Erfolgsbilanz. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.