Die Position der Geschäftsführung der Verkehrsverbund Tirol GesmbH gelangt gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 zur Ausschreibung.
Die Verkehrsverbund Tirol GesmbH, zu 100 % im Eigentum des Landes Tirol, ist die Planungs- und Koordinationsstelle für Tarif,- Fahrplan- und Infrastrukturgestaltung für den Tiroler Personennah- und Regionalverkehr. Das Ziel des Verkehrsverbundes Tirol ist die Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten, sozial verträglichen und umweltschonenden Mobilitätsangebots im Raum Tirol.

Mit dieser umfassenden Führungsfunktion sind folgende Verantwortlichkeiten bzw. Hauptaufgaben verbunden:

• Wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für die Erfüllung des öffentlichen Auftrags
• Umfassende Verantwortung für sämtliche Personalangelegenheiten des Unternehmens
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den maßgeblichen Netzwerkpartner:innen (Eigentümerin, Verkehrsunternehmen, Gebietskörperschaften, Tourismusverbänden usw.)
• Weiterentwicklung bzw. Umsetzung bestehender Projekte im öffentlichen Nahverkehr (z.B. Verkehrsprojekte, regionale Verkehrskonzepte, Verkehrsinfrastruktur, Vertriebssysteme, Verkehrstelematik uvm.) sowie Initiierung und Konzeption neuer Projekte

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget-, Projekt- und Personalverantwortung in einem Unternehmen in den Bereichen ÖPNV, Verkehrs- / Infrastrukturwesen, Verkehrsverbund oder ähnliches
• Grundlegende Kenntnisse im Rechtswesen (insbesondere im öffentlichen Vergaberecht), im Projektmanagement sowie Grundverständnis für datentechnische Abläufe und Zusammenhänge
• Kenntnisse bzw. Erfahrung in der Beschaffung von Verkehrsinfrastruktur / Fahrzeuge (Busse, Schienenfahrzeuge)
• Ganzheitliches und vernetztes Denken vor allem im Sinne einer landeseigenen Gesellschaft
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität