Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!

Als Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniker:in betreuen Sie eigenverantwortlich die Gebäudeleittechnik der Kund:innen von verschiedenen Herstellern und optimieren bestehende Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen. Treiben sie aktiv in Innsbruck und Tirol die Dekarbonisierung mit innovativen Projekten zur Wärme- und Kältebereitstellung voran. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit und Unterstützung bei der MSR-technischen Planung und Abwicklung von Projekten (z. B. Erstellung von Datenpunkt- und Kabellisten, Erstellung von Funktionsbeschreibungen, Durchführung von Bestellungen etc.)
• Erstellung von Regelungskonzepten sowie Auslegung von MSR-Komponenten
• Mithilfe bei der Inbetriebnahme und Übergabe von MSR-Anlagen
• Laufende Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten
• Betriebsoptimierung von bestehenden HLK-Anlagen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH, HTL, Meisterprüfung oder Vergleichbares) Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung mit regelungstechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Planung/Projektierung/Betrieb für die Gewerke HKL
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Gebäudeleittechniksoftware sowie AutoCad von Nutzen)
• Zusatzqualifikation im Bereich Anlagenoptimierung und Energieeffizienz (WP, PV etc.) von Vorteil
• Programmierkenntnisse (Programmiersprache C bzw. IEC 61131)
• Professionelles und fachkompetenten Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Teamgeist

• Monatsbruttogehalt ab € 4.100,- (38,5 Wochenstunden), Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
• Wochenende ab Freitagmittag
• Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Zusätzliche „Freizeittage“ 24.12. sowie 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind)
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents