Unser Auftraggeber die LEDERMAIR Holding GmbH, ein Tiroler Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, zählt zu den führenden privaten Mobilitätsanbietern in Tirol. Mit einer modernen Busflotte und rund 250 Mitarbeiter:innen verbindet das Unternehmen täglich Menschen im Linien-, Schüler- und Reiseverkehr – zuverlässig, komfortabel und mit Blick auf nachhaltige Mobilität.

In dieser Position leisten Sie einen aktiven Beitrag zur maximalen Optimierung von Verkehrslösungen und tragen dazu bei, die Mobilität in Tirol effizient, zukunftsorientiert und umweltbewusst zu gestalten.

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Verkehrssicherheit der Fahrzeuge und Infrastruktureinrichtungen
• Planung und Koordination der Wagenumläufe sowie Einschulung und Unterweisung des Fahrpersonals
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten an Bussen
• Proaktive Planung notwendiger Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung des zentralen Flottenmanagements

• Moderner Fuhrpark mit laufendem E-Bus Ausbau
• Wertschätzendes Betriebsklima
• Klimaticket Tirol
• Günstiger Tanken im Unternehmen
• Motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Strukturierte und professionelle Einschulung
• Betriebliches Gesundheitsvorsorgeprogramm
• Firmenevents (Sommerfest für die ganze Familie, Weihnachtsfeier, etc.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme (individuell abgestimmt)

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker:in oder vergleichbare technische Qualifikation
• IT-Anwendungskenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Fuhrparkmanagementsystemen
• Team- und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Das Jahresgehalt startet bei € 50.000 brutto p.a., das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Gesamtqualifikation für die Position.