Unser Auftraggeber, die Tiroler Gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. (TIGEWOSI) ist seit Jahrzehnten ein stabiler und verlässlicher Partner für Gemeinden, wenn es um sozialen und geförderten Wohnbau sowie kommunale Infrastruktur in Tirol geht. Als gemeinnütziger Bauträger und professionelle Hausverwaltung begleitet TIGEWOSI den gesamten Lebenszyklus von Immobilien – von der Projektentwicklung über die Errichtung bis zur Verwaltung und Instandhaltung. Das Unternehmen vereint Wirtschaftlichkeit mit sozialem Auftrag – und schafft so leistbaren Wohnraum für Tirol.

Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diese Rolle idealerweise im Ausmaß von 20 Wochenstunden gestaltet.

In dieser vielseitigen Rolle verantworten Sie die klare, glaubwürdige, authentische und zielgruppenorientierte Marken‑ und Unternehmenskommunikation der TIGEWOSI im gemeinnützigen Wohnbau:

• Mit kreativen Ideen und strategischem Blick entwickeln Sie die Marke sowie die Marketing- und Kommunikationsstrategie im Einklang mit dem gesellschaftlichen Auftrag der TIGEWOSI kontinuierlich weiter
• Sie planen, steuern und setzen Kampagnen sowie Marketing‑Events (z. B. Projektpräsentationen, Spatenstiche, Firstfeiern oder Übergaben) eigenständig um und begleiten diese professionell
• Sie konzipieren und realisieren Marketing‑ und Kommunikationsmaßnahmen und verfassen Pressetexte, Artikel sowie zentrale Informations‑ und Botschaftsinhalte
• Sie erstellen hochwertige Marketingunterlagen und betreuen die Website sowie die Social‑Media‑Kanäle unter besonderer Berücksichtigung von Transparenz, Information und Serviceorientierung
• Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden, Medien, Stakeholdern und Kooperationspartnern bauen Sie tragfähige Netzwerke auf und pflegen diese langfristig

• Eigenverantwortlich ausgerichtetes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima
• Langfristige, sichere Position in einem Unternehmen mit sinnstiftendem Auftrag
• Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Automatische Gehaltserhöhung alle drei Jahre
• Parkplatzmöglichkeit direkt am Standort
• Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten
• Zusätzliche Urlaubstage: 27 Tage statt 25 Tage
• Ab 1 Jahr Dienstzugehörigkeit:
  – Wertgesicherte Mitarbeiter:innen-Vorsorgekasse
  – Zuschuss Unfallversicherung
  – Zuschuss Krankenzusatzversicherung
  – Bikeleasing
• Flexible Gleitzeit mit der Möglichkeit auf Zeitausgleich

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft mit entsprechendem Schwerpunkt)
• Berufserfahrung im Marketing, PR oder Unternehmenskommunikation
• Interesse an gesellschaftlichen Themen sowie idealerweise Verständnis für Wohnbau, Architektur oder regionale Zusammenhänge
• Erfahrung in digitaler Kommunikation (Website, Social Media, Content) sowie idealerweise mit CMS- und Grafiktools
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und konzeptionellem Denken

Das Einstiegsgehalt liegt bei € 60.000 (Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung. Gerne tauschen wir uns persönlich zu Ihren Gehaltsvorstellungen aus.